“我叫姜涛，今年25岁，毕业于H市工业大学，市场营销专业，大学毕业后留在了H市，进入了国内一家大型进出口贸易公司，做到了销售主管的位置，但是年前家父得了重病，需要人照顾，而唯一的儿子却不在身边，所以回来了，能陪伴在父亲身边，尽尽孝道”。

面试官看着手中人事同事提供过来的简历，听着第一个进来的竞聘者的自我介绍。

“自我介绍完了吗”？

人事主管说先询问。

“介绍完了”。姜涛回答道。

“你说你是因为你父亲生病所以回来身边陪伴的，那么如果本公司决定聘用你，你做过销售，而且做到过主管，应该知道销售工作的时间的不固定性，你怎么安排既要完成工作，又要能做到照顾父亲”。人事主管首先发问到。

姜涛短暂的寻思了几秒钟回答道：“首先我父亲经过手术后生活室能自理的，不需要我时时刻刻的照顾，而我现在回来工作只是想陪伴父亲多一些，能每天都看到父亲，我父亲需要的也是能每天看到儿子，而不是以前一年才能回来一次两次。还有就是，即使我父亲身体需要我照顾的时候，我想贵公司还不至于忙到一天都没有时间给我父亲做做饭的时间吧”。

人事主管微微的皱了一下眉，很显然姜涛的回答他不是很满意，不满意的不是他的“首先”，而是这个名牌大学的来客根本没有太瞧的起我们这个公司，但是孝心可嘉。

轮到肖彤发问了。

“你以前是做进出口销售的，不同于我们这个针对省内市场或者国内市场的销售，我怎么看待你是一个有经验或者是一个没有经验的人呢”？

姜涛答到：“说实话，我没做过这样的销售，但是我想，销售应该都是大同小异的，就是我能把产品销售出去就行吧”。

一份高学历背景下的有志青年，有着靓丽的外衣，可惜烦躁了点，认为自己在大公司做过就看不上家乡的小公司了，纵使是你有真才实学，又有能力，但是无论何时何地，该有的姿态还是要有的，人在屋檐下，怎能不低头的道理，这个年轻人不懂，输在了态度上，他不知道现在不是工作需要你，而是你需要工作。

“好吧，今天就这样，如果您被录取了，我们人事同事会通知您，如果没接到通知，您就不用在等了”，肖彤在姜涛回答完他的问题说道。

“好的，我想我的回答可能让二位领导不太满意，但是我想说：如果能到贵公司就职，我们会成为很好的同事，我也会是一个优秀的员工，反之，可能我们会成为对手，谢谢二位领导百忙之中给我的时间，希望我们还能见面”。姜涛面无表情的说完，转身就走了。

“怎么不问第三个问题了吗？”人事主管在姜涛出门后看了看肖彤问到。

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